• מזה דמי פגיעה, מזה נותן לי?
תשובה: מדובר בפיצוי כספי ראשוני לנפגע בעבודה בגין אי יכולת הנפגע לחזור לעבודתו לתקופה
של עד 91 ימים ממחרת יום הפגיעה (החל מהיום השני).
• החלקתי בעבודה, קיבלתי 20 ימי מחלה מהרופא, מי משלם לי בעבור אותם ימים?
תשובה: אם התאונה תוכר כתאונת עבודה אז המוסד לביטוח לאומי צריך לשלם לך. הכסף מועבר
ישירות לחשבון בנק שלך.
• אישתי נפגעה בתאונה בדרך לעבודתה, התאונה הוכרה על ידי הביטוח הלאומי כתאונת
עבודה, בעוד מספר ימים מסתיימים לה 91 הימים, היא עדיין לא יכולה לחזור לעבוד מה
עושים?
תשובה: יש להגיש תביעה למוסד לביטוח לאומי תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה (טופס בל/
200). כמו כן, יש באפשרות הנפגע להגיש תביעה להבטחת הכנסה עד לקבלת החלטת הוועדה הרפואית דרג ראשון.
• התקבלתי לעבודה ונפצעתי ביום הראשון ומאז אני לא עובד, האם צריכים לשלם לי, אם
כן מי משלם?
תשובה: עבור היום הראשון המעסיק שלך צריך לשלם, עבור שאר הימים המוסד לביטוח לאומי.
• האם אפשר לקבל גם דמי פגיעה וגם דמי מחלה?
תשובה: לא ניתן לקבל כפל פיצוי.
• נפגעתי בתאונת עבודה וקיבלתי מהרופא 10 ימי מחלה, לאחר חודש קיבלתי מהביטוח
הלאומי מכתב שמשלמים לי אבל רק על חלק מהימים, האם זה חוקי?
תשובה: כן. על פי חוק עובד שכיר שנפגע וקיבל עד 12 ימים ישולם לו כדלקמן:
א. עבור יום הפגיעה – ישלם המעסיק.
ב. עבור הימים השני והשלישי – אין תשלום מאף אחד.
ג. מהיום הרביעי ועד היום העשירי – משלם הביטוח הלאומי.
• האם אפשר לקבל דמי אבטלה ודמי פגיעה ביחד?
תשובה: אין אפשרות.
• יש לי אישור רפואי לא לעבוד עקב התאונה, אבל חזרתי לכמה ימים, האם אקבל את דמי
הפגיעה?
תשובה: לא. אם אפילו עבדת בעבודה אחרת מהעבודה שלך, לא תהיה זכאי לקבל תשלום דמי
פגיעה, שכן התנאי לקבל דמי פגיעה הוא שאין באפשרות הנפגע לעבוד בעבודתו או לעבודה
מתאימה אחרת.
• האם ניתן לקבל קצבת נכות כללית וגם דמי פגיעה?
תשובה: כן, בנוסף ניתן גם לקבל מענק חד פעמי וקצבת נכות כללית, אך קצבת נכות עבודה וקצבת נכות כללית לא ניתן לקבל ביחד.
• האם דמי הפגיעה כוללים גם את הימים שישי שבת?
תשובה: כן.
• האם דמי הפגיעה כוללים חגים?
תשובה: כן.
